新華社西安４月２５日電（記者 許祖華）陜西省政府常務會議審議並原則通過的《陜西省最低工資規定（修訂草案）》中規定，用人單位支付勞動者工資低於最低標準的，由勞動保障行政部門責令其限期支付所欠勞動者工資；逾期不支付的，責令用人單位向勞動者加付賠償金。

    為進一步規範陜西省勞動領域的工資支付行為，切實維護勞動者的合法權益，保障勞動者及其家庭的基本生活，陜西省對１９９５年實施的《陜西省最低工資規定》進行了修訂。

    這次修訂擴大了最低工資的適用範圍，增加了確定最低工資標準應考慮的因素，明確了違反最低工資規定的法律責任。陜西省要求有關部門根據當前發展實際，合理測算陜西省最低工資標準，用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。（完）