瀋陽市的“4050”人員，也可以享受社會保險補貼政策了！5月17日，瀋陽市勞動和社會保障局發佈了《關於做好大齡靈活就業人員社會保險補貼工作的通知》，具備條件的“4050”人員可于6個月內提出社會保險補貼申請。

    目前，瀋陽市有近10萬“4050”人員，他們的收入僅夠維持生活，無力繳納養老保險和醫療保險。此次，瀋陽市出臺的《關於做好大齡靈活就業人員社會保險補貼工作的通知》中則明確指出，“4050”人員應于具備申領條件6個月內，提出社會保險補貼申請，審批期限截至2007年12月31日。政策享受期限暫定3年。

    據了解，符合享受社會保險補貼條件的“4050”人員，可申請享受養老保險或醫療保險單項補貼。基本養老保險按自由職業者身份續保，繳費標準為上年社會平均工資60％的18％，其中的10％將由財政補貼，8％由個人繳納。基本醫療保險原則上參加住院統籌，不建立個人賬戶，或按《瀋陽市城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險辦法》規定的繳費比例參保、續保。市財政按社會平均工資和當地政府確定的住院統籌繳費比例給予全額補貼，其餘部分由個人承擔。

    在以往的規定中，因故中斷繳費的人員將不再享受社保補貼。在這次公佈的優惠政策中，“4050”人員卻不受此限制。符合享受社會保險補貼條件的“4050”人員，此前因故中斷繳費的，按規定接續基本養老保險關係，享受補貼。中斷期間不計算繳費年限，補繳後，其繳費年限、個人賬戶存儲額分別合併計算。

    “各地區和有關部門不得因‘4050’人員曾中斷繳費而影響其享受政策。”瀋陽市就業服務局副局長孫捷強調。（記者 王術 王巨華）

    背景資料

   “4050”人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，且本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。“4050”人員由各級勞動保障部門核定。