記者6月14日從國務院國有資産監督管理委員會獲悉，2006年國資委面向海內外公開招聘央企高級經營管理者工作正式啟動，26席高管職位虛位以待，並首次公開招聘總法律顧問。

    據悉，此次招聘是國資委歷年來招聘職位總數最多的一次，其特點是“小批量、多批次”。第一批面向海內外為10戶中央企業招聘7位副總經理（副局長、副院長）和3位總會計師；第二批為5戶特殊性質的中央企業招聘5位總會計師，面向特定範圍內的中央企業；第三批受11戶央企委託，將於8月左右面向社會招聘11位總法律顧問。

    即將開始的第一批面向海內外招聘的10個職位，包括武漢鋼鐵（集團）公司副總經理、中國電子工程設計院副院長、中煤國際工程設計研究總院副院長等。

    同時，國資委採用更適於選拔高級經營管理者的考評方式，全面引入評價中心技術的考評方法，注重考核應試者的實際工作能力和組織協調能力。

    據悉，國資委2003年首次向海內外公開招聘7名高級經營管理者。2004年擴大規模，公開招聘了23名高級經營管理者。2005年招聘了包括2個正職職位在內的25名高級經營管理者，實現了中央企業市場化選聘高管人才的重大突破。（記者 張敏） 