從今年起到2008年，安徽省將用3年的時間，實現各類企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。8月4日，安徽省勞動保障廳、總工會、企業聯合會聯合召開會議，全面部署推進勞動合同制度實施3年行動計劃、創建勞動關係和諧企業以及工業園區活動。

    安徽省實施3年行動計劃的目標任務是：勞動合同管理水平明顯提高，用人單位和勞動者的勞動合同法律意識進一步增強，企業用工行為進一步規範，勞動用工登記制度基本建立，勞動合同管理逐步實現規範化、法制化、信息化；以科學發展觀為統領，不斷總結經驗，把企業與職工依法簽訂勞動合同作為首要任務，針對不同類型的企業用工特點和執行勞動合同制度的差異，理清思路、統籌規劃、突出重點、創新工作方式、先易後難、分類推進；全面開展勞動用工調查摸底工作，建立勞動用工登記制度，加強對企業勞動合同工作的指導，加大監督檢查力度，確保3年行動計劃目標任務得到全面落實。

    三方聯席會議要求各地：要將和諧勞動關係創建與落實勞動合同3年行動計劃有機結合，積極爭取地方黨委、政府的重視和支持；加強與有關部門協調，認真做好創建活動的組織、協調和對基層的指導工作。通過開展創建活動，著力解決影響勞動關係和諧穩定的突出問題；引導企業和工業園區，建立健全勞動關係雙方利益協調和勞動糾紛調處機制，維護雙方合法權益，促進企業良性發展。(記者 張書喜)