新華網南昌９月１３日電（記者李興文）江西省勞動和社會保障廳近日出臺方案促進高級技工的培養，明確規定貢獻突出的高級技工可享受企業股權激勵，力爭到“十一五”期末培養高級技工４２萬名，使省內４個技能勞動者中就有１個是高級技工。

    為順應市場用工需求，剛剛出臺的《江西省新技師培養帶動計劃實施方案》明確提出，“十一五”期間，全省勞動和社會保障部門將培養新技師和高級技師７．８萬名，培養高級技工４２萬名，使高級技工以上職業技能等級人員佔技能勞動者的比例達到２５％以上，其中技師、高級技師佔技能勞動者的比例達到５％以上。

    為實現這一目標，江西省將在全省建設５０個示範性高技能人才培訓基地，面向社會提供技能培訓。江西省勞動和社會保障廳表示將進一步加大職業培訓力度，指導企業建立定期培訓、技能考核鑒定、企業培訓師、名師帶徒和技師研修等制度；建立高技能人才校企合作培養制度；對有突出貢獻的高技能人才，參照經營者收入確定其收入水平，實行股權或期權激勵。（完）