從今年9月1日起的3年內，所有企業都必須和職工簽訂勞動合同。對拒不簽訂勞動合同的企業，依法予以行政處罰。日前，濟南市總工會、市勞動和社會保障局、市企業聯合會、企業家協會聯合出臺《全面推進勞動合同制度三年行動計劃實施方案的通知》，明確了全市開展勞動合同制度三年行動計劃的具體目標。

    《通知》要求，至今年底，全市各類企業勞動合同簽訂率確保達到96％；明年底，勞動合同簽訂率保持在96％以上；2008年底，全市各類企業普遍與勞動者依法簽訂勞動合同，依法履行勞動合同，勞動合同管理基本實現信息化、規範化、制度化。

    各級社會保險經辦機構在與工商部門聯合年檢、稽核時，以簽訂的勞動合同為依據，確定參保人數。對未簽訂勞動合同的參保人員，督促企業簽訂勞動合同，並及時通知勞動監察機構。對勞動合同簽訂率低於95％的用人單位，其負責人將不能參與評優活動。（記者 孫覆海 實習生 葛紅普 通訊員 蘇龍 昭力）