記者從近日召開的陜西省農民工工作會議暨全省勞動和社會保障工作會議上獲悉，2007年，陜西省政府將為農民工辦八件實事。

    一是抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題。陜西省將建立農民工工資支付保障制度和農民工工資保證金制度，嚴格規範用人單位的支付行為，確保農民工工資按時足額發放給本人，做到工資發放月清月結或按勞動合同約定執行。對惡意拖欠工資的用人單位，將按照《勞動保障監察條例》的規定向農民工加付50％以上、1倍以下的賠償金，情節嚴重的，依法責令停業整頓，降低或取消資質，直至吊銷營業執照，並對有關人員依法予以制裁。

    二是依法規範農民工勞動管理，全面推行勞動合同制度。用人單位招用農民工必須依法訂立並履行勞動合同，建立權責分明的勞動關係。

    三是搞好農民工就業服務和培訓，實行城鄉平等的就業制度。進一步清理和取消各種針對農民工進城就業的歧視性規定和不合理限制。

    四是積極穩妥地解決農民工社會保障問題。優先解決工傷保險和大病醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。抓緊研究制定農民工社會保險關係和待遇轉移接續的有效辦法，使農民工在流動就業中的社會保障權益不受損害。

    五是把農民工納入城市公共服務體系。全省各級政府在編制城市發展規劃、制定公共政策、建設公用設施等方面，要統籌考慮農民工對城市公共服務的需求,加快城市公共設施建設，提高城市承載能力。輸入地政府要將隨父母進城的農民工子女義務教育納入當地教育發展規劃，不得違反國家規定向農民工子女加收借讀費及其他任何費用。

    六是健全維護農民工權益的保障機制，保障農民工依法享有的民主政治權利。

    七是促進農村勞動力就地就近轉移就業。大力發展鄉鎮企業和縣域經濟，擴大當地轉移就業容量。

    八是加強和改進對農民工工作的領導，各級政府將把涉及農民工的勞動就業、計劃生育、子女教育、治安管理等有關經費，納入正常的財政預算支出範圍。（記者 李艷 實習生 唐雯 通訊員 楊川）