根據浙江省政府、省軍區徵兵命令，2007年冬季徵兵工作已在浙江省全面展開。日前，就今冬徵兵有關政策規定要求，記者採訪了省徵兵領導小組副組長、省軍區副司令員盧立銀。

    記者（以下簡稱記）：今冬浙江省徵兵工作的目標和要求是什麼？

    盧立銀（以下簡稱盧）：今冬徵兵要以黨的十七大精神為指導，以國務院、中央軍委徵兵命令為依據，以確保新兵質量為核心，堅持依法徵兵，堅持廉潔徵兵，堅持和諧徵兵，確保今冬徵兵任務圓滿完成。

    記：今冬徵集兵員的基本條件有什麼要求？

    盧：今冬徵集新兵的政治條件、身體條件與往年沒有大的變化，按照上級有關規定執行。

    在徵集範圍上：除符合應徵條件的適齡青年外，企業、事業單位具有高中畢業以上文化程度的優秀青年職工（含工人、管理人員和技術人員）、非學歷教育民辦大學的在校生、高等學校接收的無學籍學生及在各類高考補習班學習的青年也應當徵集。依法應當緩徵的正在全日制高等學校就讀的學生，本人自願應徵並且符合條件的，可以批准入伍。

    在徵集年齡上：男青年為2007年年滿18至20歲，高中畢業以上文化程度的青年和企業事業單位職工可放寬到21歲，大專畢業以上文化程度的可放寬到22歲；女青年為2007年年滿18至19歲。根據部隊需要和本人自願，可徵集部分年滿17歲的女青年和2007年應屆高中畢業的17歲男青年入伍。

    在徵集文化程度上：徵集的非農業戶口青年，應具備高中（含職高、中專、技校，下同）畢業以上文化程度，儘量多徵集具有大專畢業以上文化程度的青年；徵集的農業戶口青年，應具備初中畢業以上文化程度，儘量多徵集具有高中畢業以上文化程度的青年。少數民族居住集中的地區、海島和完成任務確有困難的地區，經省人民政府徵兵辦公室批准，徵集非農業戶口青年的文化程度可放寬到初中畢業。徵集的女青年，應當是2007年的應屆普通高中畢業生。

    記：今冬徵兵有哪些改革？

    盧：當前，中國特色軍事變革深入推進，科技強軍戰略加快實施，我軍正面臨著建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的新任務新要求。要在更高的起點上推進國防和軍隊現代化建設，必須從源頭上把好新兵的素質關。今冬，在往年試點的基礎上，我們將重點在四個方面加大改革力度：

    一是擴大開展徵集在校大學生。今年在全省所有高校開展徵集工作，重點是徵集今年新入學的新生，往屆生自願應徵並符合條件的，也可批准入伍。各地將開闢“綠色通道”，合格一個，批准一個。

    二是擴大徵兵心理檢測範圍。根據總部要求，今冬全省所有縣（市、區）對所有應徵青年開展心理檢測，防止將有心理障礙的青年徵入部隊，並繼續抓好性病、艾滋病、傳染病和吸食毒品檢測，嚴把新兵的體格關。

    三是擴大女兵公開徵集範圍和數量。今冬，寧波、溫州兩市全面實行女兵公開徵集，其他各市劃出25%的指標用於公開徵集，其中公開徵集的農村籍女青年比例不得少於15%；在浙江大學、浙江工業大學、浙江傳媒學院、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、杭州電子科技大學等6所駐杭高校，公開徵集10名今年入學的二本以上女大學生；在沿海一類女子民兵哨所和洞頭女子民兵連公開徵集5名女兵。公開徵集女兵的單位，從即日起至11月10日接受報名，符合徵集條件的女青年可到戶口所在地縣（市、區）徵兵辦公室和高校武裝部報名。

    四是擴大由徵集部門送兵數量。今冬，浙江省為南京戰區所徵新兵全部由徵集部門送兵，部隊不再走訪、不參與定兵，新兵質量由徵集部門負責。我們將進一步增強政策觀念和紀律意識，切實加大政審、思想、體檢、年齡、文化等各方面的把關力度，力爭所送新兵人人合格，力爭多送優質兵員。

    盧立銀錶示，全省各級職能部門和兵役機關要把徵兵工作擺到重要位置來抓，切實履職盡責，齊抓共管徵兵工作。廣大適齡青年要增強國防觀念和奉獻精神，強化依法服兵役意識，自覺接受祖國挑選。家長朋友們要支持子女參軍報國，積極送子參軍。社會各界都要關心支持徵兵工作，營造濃厚的徵兵工作氛圍。我們相信通過全省上下的共同努力，一定會高標準高質量地完成今冬徵兵任務。