《大連市住房公積金管理若干規定》經遼寧省人大常委會批准後生效實施。規定共29條，涉及公積金繳存、提取、放貸及違法行為的處罰，對完善住房保障制度，促進職工住房消費，改善城鎮居民居住條件提供了法制保障。

    規定要求，新設立或者錄用新職工的單位,應當自設立或者與職工簽訂勞動合同之日起30日內依法辦理住房公積金交付登記和賬戶設立手續。針對實踐中常見的用人單位以勞動合同糾紛為由拒絕為職工辦理住房公積金賬戶變更手續，損害職工權益的現象，規定明確賦予了住房公積金管理中心強制辦理權，以此督促用人單位依法履行義務，保障職工的合法權益。

    規定的出臺充分考慮了困難群體的利益。規定明確，按照大連市最低工資標準領取工資的職工，職工本人可以免予繳存住房公積金，其所在單位應當以當地最低工資標準為月工資基數，按照規定比例為職工繳存住房公積金。對單位欠繳住房公積金，規定指出，“單位撤銷、解散或者破産的，其欠繳的職工住房公積金視同所欠職工工資予以償還。單位合併、分立、改制的,應當為職工補繳未繳存或者少繳存的住房公積金。無力繳存的，應該在單位辦理合併、分立、改制手續前明確繳存責任主體。 ”以有效維護職工的合法權益。

    規定放寬了住房公積金提取條件，將享受低保、大齡職工失業和患有重大疾病或遇到突發性事件造成家庭生活嚴重困難的情形也列入了提取範圍。關於申請住房公積金貸款的條件，也由僅限于職工本人的住房消費，擴大到其父母、子女在購買、建造、翻建、大修自住住房時，職工本人亦可以申請住房公積金貸款，體現了以人為本。（記者 謝文君）