新華社天津１月８日專電（記者周潤健）近年來，一些用人單位在招用勞動者時，私自扣押被錄用人員的身份證，以實習名義廉價使用在校學生，有的甚至偷偷雇用童工。針對這種現象，７日，天津市第十五屆人民代表大會常務委員會第七次會議審議通過《天津市就業促進條例（草案）》。該條例特別規定：用人單位招用勞動者若存在以下八種行為將受處罰。

    這八種不法行為是：提供虛假招聘信息；扣押被錄用人員的居民身份證、職業資格證書和其他證件；以擔保或者其他名義向勞動者收取保證金、抵押金及其他財物；招用未滿十六周歲的未成年人，但法律、行政法規規定可以招用的除外；招用無合法身份證件的人員；以實習名義招用高等院校、中等職業學校的在校學生，但學校按照教學要求組織的實習除外；招用無相應職業資格證書人員從事特殊工種的；以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動。

    條例還特別規定，用人單位以實習名義招用高等院校、中等職業學校的在校學生，或者招用無相應職業資格證書人員從事特殊工種的，由勞動行政部門責令改正，並按照每招用一人處以五百元罰款。

    天津市人大法制委員會副主任委員高紹林説，新條例將於２００９年３月１日起施行。