為穩步推進勞動合同法的貫徹落實，維護農民工合法權益，天津市在全市範圍內組織開展農民工勞動合同簽訂“春暖行動”，時間截至今年5月底。

    據了解，在今年的農民工勞動合同簽訂“春暖行動”中，各區縣人力資源社會保障局將以住宿和餐飲業、建築業，製造業、服務業為重點，推進農民工勞動合同制度實施，尤其是推進小企業勞動合同簽訂工作，通過集中開展“春暖行動”，實現城鎮規模以上企業農民工勞動合同簽訂率達到90%以上，力爭小企業中相對穩定就業的農民工勞動合同簽訂率大幅提高，同時還要努力提高鄉鎮企業、村辦企業農民工勞動合同簽訂率，推動企業招用農民工由口頭協議式管理向規範的勞動合同管理轉變，逐步實現農民工用工制度的規範化。

    同時，在“春風行動”中，加大培訓力度，增強農民工整體素質，引導農民工學習城市公共生活常識，各級人力資源市場向進場求職的農民工發放“春風卡”、《農民務工培訓讀本》、“進城務工須知撲克牌”等宣傳資料。在農民工流動較大的車站、碼頭和主要社區集中開展城市公共生活常識、農民工維權、農村勞動力轉移就業為主要內容的宣傳活動，使之基本掌握城市生活常識和勞動法律法規，提高城市生活素養，促進文明行為習慣養成，增強法制觀念和維權意識，自覺維護自身合法權益。與此同時，開展農民工工資支付情況檢查活動，查處農民工投訴舉報案件。重點打擊侵害農民工合法權益的事件，特別是農民工工資拖欠問題。在3月中旬，天津市各級勞動保障監察部門將對農民工工資拖欠的重點企業開展一次巡查，切實維護農民工的合法權益。