新華社哈爾濱５月２６日專電（記者顏秉光）黑龍江省消協提醒消費者，雇育嬰員有很多講究，除了注意查看執業證書、謹慎簽訂合同外，更要注意選擇負責任的家政公司。

    哈爾濱市民孫女士不久前通過家政公司找到一位李姓“育嬰員”，試用兩天后感覺比較滿意，便與家政公司簽訂了合同，合同約定試用期為一個月，月工資１４００元，孫女士交給家政公司２６０元仲介費。快到一個月時，育嬰員提出種種理由，表示下個月不能繼續為孫女士服務了。要想挽留這個對孩子生活起居很熟悉的育嬰員，孫女士只能給其增加工資，否則只好再去家政公司續交仲介費找新的育嬰員。

    黑龍江省消費者協會提醒廣大消費者，在選擇育嬰員時要特別注意以下幾點：

    一、選擇信譽好、規模大的家政公司。那些有工商、民政、稅務部門等主管機構頒發營業執照和許可證的家政公司可以信賴。

    二、查看育嬰員的各種證件。作為專門從事０－３歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，“育嬰員職業資格證書”和“健康證書”是證明育嬰員執業資格的重要依據。

    三、謹慎簽合同。消費者不要輕信家政公司和育嬰員的口頭承諾，必須簽訂書面合同，並要註明育嬰員的服務期限，明確各項服務標準和費用情況，並簽訂違約責任條款。同時，簽合同要細看合同的每一條款。對家政公司事先準備好的格式合同條款，消費者可按實際需要予以增減。合同內容確定後，要把協商好的條款在合同上一一列明。