近日，煙臺市總工會聯合市人力資源和社會保障局、公安局、安全生産監督管理局等9部門，在全市範圍內開展了為期兩個月的整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查，集中檢查了各類用人單位775家，涉及勞動者4.36萬人，並對檢查中發現的153件各類違法案件，分別給予警告、限期整改、依法取締和行政處罰等處理。

    據了解，這次專項行動的重點是私營企業和勞動密集型外資中小企業、城鄉結合部招用農民工的單位和鄉鎮“五小”用人單位。檢查發現有的企業在勞動用工、勞動保障、工會組建、開展平等協商簽訂集體合同以及和諧勞動關係創建活動等方面沒有執行有關法律法規，不同程度地侵害了職工的合法權益。對此，煙臺市要求不斷規範企業的用工行為，全面推進平等協商集體合同制度，擴大覆蓋面，尤其要大力開展區域性行業性平等協商簽訂集體合同工作，指導基層工會敢談、會談、真談，儘快建立規範合理的工資共決機制、支付保障機制和正常增長機制，形成工資共決、公平分配、利益共享、和諧相處的勞動關係。（記者 楊明清）