6月18日，記者從青海省政府召開的2012年企業工資指導線、人力資源市場工資指導價位、2011年企業人工成本新聞發佈會上獲悉，2012年青海企業職工平均貨幣工資增長基準線為12%，增長預警線為19%，增長最低線為5%。

    據悉，此指導線是省政府根據《青海省工資指導線制度試行辦法》規定，通過對本地區社會經濟發展狀況、企業工資增長規律綜合分析的基礎上，按照相關公式進行測算出的結果。

    工資增長基準線是對大多數生産經營正常的企業工資增長的基本要求，這類企業要圍繞12%的工資增長基準線，在預警線內合理確定工資增長幅度，保證普通職工工資的增長。工資增長預警線是依據宏觀經濟形勢和社會收入分配關係的綜合分析評估，對工資水平較高企業提出的工資增長的預警提示。也就是説對工資水平過高、工資增長幅度過快的企業，要適當控制其工資增長幅度，原則上不超過19%的預警線；工資增長下線5%是基於物價增長等因素確定的，是對企業提出的工資增長指導意見。

    根據原勞動保障部《關於建立勞動力市場工資指導價位的通知》要求，全省各州、地、市人力資源社會保障部門全面開展了人力資源市場工資指導價位的調查、匯總分析，發佈2012年西寧地區269個工種(職業)、海東地區64個工種(職業)、海西州105個工種(職業)、海南州68個工種(職業)、海北州52個工種(職業)、黃南州28個工種(職業)、果洛州67個工種(職業)、玉樹州27個工種(職業)的工資指導價位。根據原勞動保障部《關於建立行業人工成本信息指導制度的通知》要求，經調查匯總分析，2011年全省樣本企業人均人工成本為69570元，比上年增長8.98%，其中：採礦業62978元，製造業56241元，電力燃氣及水的生産和供應業84259元，建築業55688元，交通運輸、倉儲及郵電業80175元，信息傳輸、計算機服務和軟體業54530元，批發和零售業46009元，住宿和餐飲業37038元，金融業114632元，房地産業41359元，租賃和商務服務業41860元，科學研究技術服務和地質勘查業20180元，水利環境和公共設施管理業50975元，居民服務和其他服務業40383元。

    企業工資指導線、人力資源市場工資指導價位和人工成本水平三項制度，是政府對企業工資分配宏觀調控的重要措施，主要目的是為企業自主分配提供一種市場價格信息，具有引導和指導功能。各類企業要參照上述標準，積極開展工資集體協商制度，合理確定職工薪酬。(魏爽)