為更好的應對天津市産業結構調整中出現的人才需求變化，緩解穩定職工崗位的壓力，日前，天津市財政局會同市人力資源和社會保障局出臺了《關於實施失業保險穩定就業促進就業相關政策的通知》，採用三項補貼政策穩定企業職工崗位：

    一是，崗位補貼。對在産業結構調整中生産經營出現暫時性困難但恢復有望，並通過各項措施不裁員、不減薪的用人單位，按照穩崗人數，市財政給予每人每月600 元，最多6 個月的穩崗補貼。

    二是，社險補貼。對依法與大齡職工簽訂或續訂長期勞動合同的用人單位，給予社會保險補貼。其中，簽訂5 年以上10 年以下期限勞動合同的，給予一年期限的補貼；簽訂10 年期限或無固定期限勞動合同的，給予二年期限的補貼。

    三是，培訓補貼。對職工取得專科以上學歷證書的，給予每人500 元學歷提升補貼。對職工取得初、中、高級專業技術職務任職資格證書的，分別給予300 元、600 元和900 元的職稱提升補貼。對開展職工在職培訓的用人單位，按照實際發生的培訓費給予繼續教育培訓補貼，補貼額不超過單位當年失業保險繳費額的三分之一。

    以上三項補貼政策出臺後，有效了減輕企業負擔，提高了企業穩定崗位的積極性，有力地促進了天津市就業質量的提高。