記者28日從江蘇省人事廳獲悉，“十一五”期間，江蘇省每年將安排五分之一的公務員進行培訓，5年內將公務員全部輪訓一遍。

    每一位新錄用的公務員都必須在試用期內參加不少於10天的培訓，並到基層鍛鍊。公務員任職培訓時間不少於30天，培訓內容包括政治理論與廉政教育、領導科學與領導藝術等。公務員在職培訓每年培訓時間累計不少於12天。江蘇省將繼續每年舉辦5期南北對口培訓班，到2010年，蘇南5市為蘇北5市對口培訓1000名縣鄉基層公務員。為適應江蘇省經濟國際化的需要，今後新錄用的公務員應達到“博思（BULATS）”二級以上英語水平；在35歲以下公務員中普及英語培訓，提高應用英語的能力和水平。（呂 妍）