2008年，寧夏自治區普通大中專學校共有畢業生24148人，比2007年增加1068人，增幅達12%。為此，自治區教育、人事、勞動等部門將採取六項措施，力促畢業生充分就業。

    ——引導和鼓勵畢業生面向基層就業。在繼續組織實施好 “大學生志願服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“到企事業單位就業實習”等各類高校畢業生基層就業的計劃和項目的基礎上，積極實施高校畢業生服務自治區經濟建設重點項目計劃。

    ——強化畢業生就業市場建設，進一步完善對畢業生就業的公共服務。在自治區各類重點建設工程項目、經濟技術開發區、高新技術産業開發區、社會公益性等領域建立吸納畢業生就業的工作機制。大力實施“畢業生就業信息化工程”，組建 “寧夏大學生就業網絡聯盟”，定期開展分行業、分專業的網上招聘活動，降低畢業生求職成本，幫助畢業生順利實現就業。

    ——繼續深化以社會需求和就業為導向的高等教育改革，著力提升畢業生的實踐、創新和創業能力；積極探索校企合作、訂單式培養等新路子，全面實現企業用人需求與學校人才培養的“零距離”對接。同時力爭用5年時間在全區建立50家高校畢業生就業見（實）習示範基地，推動高校畢業生就業見（實）習制度全面實施。

    ——完善政策體系，深入推動大學生自主創業工作。建立“高校畢業生創業基金”和高校畢業生自主創業諮詢指導培訓平臺，並組建相關專家和企業成功人士服務團，深入高校開展大學生創業知識教育與培訓，開闢就業的新途徑。

    ——提高能力、加強服務，切實做好家庭經濟困難畢業生就業援助和離校後的就業服務。實施“家庭經濟困難畢業生就業能力建設工程”，做好對離校回原籍的零就業家庭畢業生進行失業登記，並免費提供有針對性的指導、服務、培訓、推薦等就業援助和生活救助、醫療救助、教育救助等服務。

    ——努力營造關心支持畢業生就業的社會環境。健全完善評選表彰制度，對在畢業生就業工作中做出突出成績的單位、個人和紮根基層建功立業的優秀畢業生予以表彰獎勵，在全社會形成關心、理解和支持畢業生就業的良好輿論氛圍。