3月30日，福建省委組織部會同人事廳、教育廳、財政廳、省委農辦及省勞動和社會保障廳召開選聘高校畢業生到村任職工作座談會。經省委同意，省委組織部等有關部門決定，福建省從2008年開始，用五年時間選聘3000名高校畢業生到村任職，今年計劃選聘600人。

    會議指出，開展選聘高校畢業生到村任職工作，選拔一批有理想、有知識、有潛能的優秀大學生到村任職，讓他們到新農村建設的主戰場施展才幹、建功立業，並通過他們把先進理念、現代知識和科學文化輻射到基層，傳播給廣大群眾，可以有效緩解基層人才緊缺狀況，吸引更多的有志青年到農村創業，有利於用現代科技武裝農民，推動農業科技進步，發展現代高效農業，加快農村經濟社會全面發展。

    會議強調，開展好選聘高校畢業生到村任職工作是優化黨政幹部來源結構，切實加強農村基層幹部隊伍建設的迫切需要，是引導和鼓勵高校畢業生到基層鍛鍊成才，拓寬就業渠道的迫切需要。各級各部門、各高等院校要結合自身實際認真落實工作計劃，切實做好宣傳發動、選聘組織、上崗培訓、選聘大學生的接收和跟蹤管理等工作，確保選聘優秀高校畢業生到村任職工作健康順利發展。選聘高校畢業生到村任職工作要突出關鍵環節，堅持德才兼備的原則，自願與組織選配相結合的原則，堅持公開公平、競爭擇優的原則，鼓勵有理想、有抱負、有熱情、能吃苦，自願到農村去，為新農村建設貢獻青春才華的優秀大學生到村任職。（記者 方承）