新華社長春４月１７日專電（記者姚湜）記者從吉林省人事廳了解到，２００８年吉林省公務員考錄工作將突出面向基層特點，計劃通過考試從優秀村幹部中錄用３７名鄉鎮公務員，並放寬招考條件，同時在考試科目上取消《行政職業能力測驗》和《綜合知識》，增加《農村工作常識》。

    據吉林省人事廳廳長浦生林介紹，吉林省將積極探索從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮公務員的有效途徑和方法。今年吉林省鄉鎮機關將提供３７個職位用於面向農村優秀村幹部進行招考，並把招考年齡放寬到４０周歲以下，把任職條件放寬為任村黨組織書記、村委會主任滿兩年或任村黨組織副書記、村委會副主任滿三年的優秀村幹部。

    另外，在向優秀村幹部招錄公務員的考試科目設置上，吉林省將取消《行政職業能力測驗》和《綜合知識》考試，增加《農村工作常識》。在考試成績的計算上，將根據實際情況合理確定筆試合格線，將面試比例擴大到１比５，筆試、面試將按照４０％、６０％的比例進行合成。在考核內容上，將增加考績、考廉等方面的內容，使考錄工作更加符合基層鄉鎮的實際。