4月22日，記者從浙江省社區教育經驗現場交流會上獲悉，寧波市“新市民”從6月起將擁有“市民學習卡”，有權享受免費培訓。與會的教育界專家在現場考察了寧波市海曙社區學院新市民學習培訓工程後高度評價説：“這真是小學校辦出了大教育，辦出了高效益！”

    海曙現有的外來務工人員已佔全區總人數約30%左右，他們中有六成多人願意長期留在寧波。根據海曙區對民工子弟中小學校約1萬餘戶家庭問卷調查，79.03%的家庭認為學習重要或非常重要，迫切要求通過教育培訓，提高素質，掌握技能，改變命運。

    為此，海曙區堅持教育公平，更加關注“新市民”這一龐大的群體，讓他們免費享受教育培訓。在實施新市民培訓過程中，該區總結和推廣了五種模式，即在新市民相對較為集中的社區成立“新居民聯誼會模式”；開展民工子弟學校創建學習型家庭的“家校聯手模式”；充分發揮部門優勢，實現新市民教育經費、基地、師資三方面基本保障的“部門聯動模式”；充分發揮多年在外務工有一定信譽和影響力的能人的作用，選樹先進典型的“典型推動模式”；對有一技之長的、參加過培訓的新市民進行跟蹤服務的“跟蹤拉動模式”。

    該市現已開始試行海曙區“市民學習卡”，該卡可與“寧波市民卡”有效對接，除具有市民卡金融支付、水電氣繳費、公共交通、通信服務等功能外，還具備市民學習積分管理、學習情況記錄、學習鍛鍊、學習消費、學習獎勵等多種使用功能，並能便捷快速地實現市民的學習情況統計。(記者 嚴紅楓)