新華社蘭州２月５日專電（記者宋常青）甘肅勞動保障部門正在以勞務輸出地域、就業的産業方向、崗位技能提升和就業時間的“四個調整”，來加強對返鄉農民工的就業服務。

    記者日前從甘肅省勞動和社會保障廳了解到，截至２００９年１月中旬，甘肅省因受金融危機影響而提前返鄉的農民工有１８萬餘人，佔全省輸轉總量４２６萬人的近５％。

    為了幫助這些農民工儘快找到工作，甘肅省在２００８年１１月２５日起就在全省建立了農民工返鄉調查統計制度，通過各種渠道嚴密監測農民工返鄉情況。

    在春節期間和節後，甘肅省要求各級勞動保障部門加強服務引導，實現勞務輸轉工作的“四個調整”。一是實現地域調整。在繼續穩定東部沿海地區勞務基地的基礎上，大力實施“東穩西進”戰略，積極開拓新疆、青海、西藏、內蒙古等受金融危機衝擊較小的西部地區勞務市場，組織引導農村勞動力到這些地區務工就業。二是實現産業調整。在繼續保持第二産業務工規模的基礎上，大力實施“保二增三”戰略，即引導農村勞動力向家政服務、商貿流通、基礎設施建設等第三産業轉移。三是實施崗位調整。大力實施“崗位提升”戰略，通過加強技能培訓，引導農村勞動力由體力型向技能型務工轉變。四是實現就業時間調整。大力實施“反季節務工”戰略，引導農村勞動力轉變觀念，避開春節返鄉高峰，利用元旦、春節時期崗位空缺多、待遇較好的有利時機，獲取就業崗位。

    同時，從春節前到現在，甘肅省在各地積極開展農民工技能培訓，提高其就業競爭能力，同時，鼓勵返鄉農民工回鄉創業。