江蘇省近日出臺的一系列促進高校畢業生就業的政策措施引起廣泛關注。2月25日，江蘇省教育廳相關負責人對這些新政進行了分析解讀。

    對省內外大學生一視同仁

    江蘇省出臺的各項促進高校畢業生就業的政策是只針對省內畢業生，還是對外省來就業畢業生也適用？江蘇省教育廳副廳長胡金波説，江蘇的政策“無歧視”，對到江蘇就業的畢業生，不管是外省還是本省的都一視同仁。

    江蘇省的就業政策比較優惠，會否因此吸引更多的外來就業者，從而加劇全省的就業壓力？胡金波認為，這種可能是存在的。數據顯示，江蘇高校畢業生裏本省生源佔到80%，但是要在江蘇就業的佔到整個畢業生總數的90%，也就是説，有很多在江蘇讀書的外省學生也都留在江蘇就業。從江蘇的經濟社會發展來看，需要吸納各種不同類型不同專業的高校畢業生，現在人才的供給總量和社會經濟發展的需要同建設更高水平小康社會的需要，距離還比較大，所以江蘇對高層次人才的需求在今後相當長的時間裏也很大。

    江蘇省09畢業生目前簽約率30%

    江蘇省2009年提出的目標是，全省高校畢業生初次就業率達70%以上、年終就業率達90%以上。

    那麼，90%的就業率目標是如何制定的？江蘇省教育廳學生處副調研員魯學軍解釋，90%的就業率目標的確定，一是根據江蘇經濟、社會發展的態勢；二是根據近幾年江蘇就業工作實際成效及2009年江蘇經濟社會發展態勢對全省各高校、各級畢業生就業工作部門提出的工作要求與奮鬥目標；三是為了促進絕大部分畢業生實現就業。

    中國社會調查所最近在北京、上海、深圳、石家莊、鄭州、成都、瀋陽等地抽取1000名應屆大學生進行的調查顯示，到目前為止，應屆生整體就業率為35.6%。那麼，江蘇省應屆大學生到目前為止的就業情況怎樣？江蘇省教育廳學生處副處長張兆臣介紹説，江蘇省已實行畢業生就業情況月報制度，至2月20日，江蘇省2009年高校畢業生的簽約率為30%。

    憑協議書即可辦理就業報到證

    江蘇省出臺的新政策中説：“對企業招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷畢業生，取消用人審批和落戶限制， 一律憑《畢業生就業報到證》和《戶口遷移證》辦理檔案接轉和落戶手續。”是不是可以這樣理解：只要畢業生與用人單位簽訂了就業協議，不再需要當地人事部門審批蓋章就可以辦理報到證予以派遣？江蘇省高校招生就業指導服務中心主任任雷鳴對此解答，只要畢業生與用人單位簽訂了正式就業協議書，屆時即可憑協議書辦理畢業生就業報到證。有學生問，畢業生與用人單位簽訂了正式就業協議書，但沒有人才中心蓋章，學生檔案如何投遞?任雷鳴回答：“按畢業生就業協議書上約定的檔案投寄地址寄送檔案。”

    用人單位不同，戶口、檔案遷轉方式有異

    畢業時已落實用人單位的畢業生，如何遷轉戶口、檔案？

    據張兆臣介紹，如果用人單位有獨立的戶口、檔案等關係的接收權限，畢業生離校時其戶口、檔案等關係直接由學校轉往用人單位。如果用人單位無獨立的戶口、檔案等關係的接收權限，畢業生離校時其戶口、檔案等關係由學校轉往用人單位的上級主管部門。如果用人單位屬於三資企業、民營企業、私有企業等非公有制單位，用人單位已在當地畢業生就業服務機構辦理戶口、檔案等關係的代理手續的，畢業生離校時其戶口、檔案等關係轉到該地畢業生就業服務機構；用人單位暫未辦理代理手續的，畢業生可以根據有關規定申請將戶口、檔案轉到省級畢業生就業服務機構進行戶籍檔案託管，待用人單位辦理了單位代理手續後，將戶口、檔案轉入該單位。

    畢業時尚未落實用人單位的畢業生，如何遷轉戶口、檔案？任雷鳴介紹，對暫時未落實就業的高校畢業生，可根據本人意願，將其戶口、檔案繼續保留在原就讀學校兩年；或根據江蘇省畢業生就業主管部門簽發的《就業報到證》及學校發放的《戶口遷移證》，將其戶口、檔案遷回原家庭所在地；也可以根據有關規定申請將戶口、檔案轉到省級畢業生就業服務機構進行“戶檔託管”。（記者 任松筠）