新華社西安５月２２日專電（記者石志勇）為鼓勵和吸引高層次人才到陜西創業、工作、服務，陜西省將組織實施引進高層次人才的“百人計劃”，計劃從２００９年開始用５年到１０年時間引進並重點支持２００名高層次人才，並由省財政給予每人５０萬元人民幣的一次性資助。

    據了解，陜西省規定引進的高層次人才，需具有良好職業道德和真才實學，一般應具有博士學位，年齡一般不超過５５歲，國（境）外引進人才每年在陜西省工作原則上不少於６個月，國內引進人才不少於９個月。工作領域主要集中在高等院校、科研機構（含國家和省重點創新項目、重點實驗室）、省屬國有企業、省屬金融機構、高新技術産業開發區、經濟技術開發區為主的各類園區、科技成果産業化、陜北能源化工基地、航空航天高技術産業基地和重大建設項目、非公有制經濟組織等。

    陜西將設立陜西省高層次人才引進專項資金，省財政每年安排不少於５０００萬元專款，用於高層次人才來陜創業、服務的資助和有關補貼。對於進入陜西省“百人計劃”的引進人才，由省財政給予每人５０萬元人民幣的一次性資助（視同政府獎金），免徵個人所得稅。