為緩解社會就業壓力,為企業發展做好人才儲備,中央企業在2008年招收應屆畢業生人數創新高的基礎上,今年將繼續擴大招收規模。據對99家中央企業初步統計,2009年計劃招收應屆畢業生203258人,比上年招收人數增長7.08%。

    據不完全統計,2009年中央企業計劃招收應屆大學畢業生人數比上年增加或者持平的企業佔總數的77%,其中增加招收應屆大學畢業生人數的企業佔47%,增加最多的企業增長了212%,持平的佔30%。招收計劃基本持平或者略有減少的企業佔總數的23%,主要是受金融危機影響經濟效益下滑較多的企業。

    據了解,目前許多國企都在根據本企業用工總量和崗位需要,想方設法調整招收應屆大學畢業生就業計劃,擴大招收規模。中國石油天然氣集團公司以業務專業化重組為契機,積極引進應屆大學畢業生就業,與石油地質類院校和北大、清華等高校聯合組織30多場招聘會,2009年計劃招收應屆大學畢業生1.3萬人,比上年計劃增加3000多人,增幅為37%。中國航空工業集團公司要求各成員單位在原計劃接收2009年畢業生數量的基礎上,擴大1倍的接收數量,並在北航、廈門大學等眾多高校舉行公開擴招活動,取得了較好社會反響。

    國資委表示,今後將進一步加強監督,確保各中央企業2009年招生計劃能夠得到落實,同時探索創新擴大就業的辦法,推廣中央企業先進經驗,利用科研項目、提供大學生見習機會等工作進一步擴大央企接收大學畢業生的規模。(記者 溫源)