23日，四川省舉行海外高層次人才引進工作新聞發佈會暨招聘網站開通儀式，發佈四川省“百人計劃”首批引才目錄，並開通招聘網站。首批103個用人單位對海外高層次人才的需求高達722人，平均每個用人單位為7.01人，專業多涉及高科技領域。

    今年4月，根據中央“千人計劃”的要求，四川省啟動“百人計劃”，用5至10年時間在省重點創新項目、重點學科和重點實驗室、省屬企業和在川金融機構、以高新技術産業開發區為主的各類園區4個領域，分別引進並重點支持50名、總計200名左右海外高層次人才。目前“百人計劃”取得積極進展，引進工作開局較好，引才熱潮逐步形成。據悉，四川省已有3人進入全國“千人計劃”首批引進人才名單，成都高新區也被評為全國海外高層次人才創新創業基地。

    當天發佈的2009年四川省海外高層次人才引才目錄，是根據四川省首批上報的103個單位的需求計劃編制而成。省委組織部負責人介紹，該引才目錄和招聘網站，為用人單位和海外高層次人才搭建了信息溝通平臺。下一步，四川省將建立海外高層次人才信息庫，促進相關部門之間的人才信息資源共享；在海外高層次人才較為集中的國家和地區，聘請一批引進人才工作的海外聯絡員；在全省創建設立一批海外高層次人才創新創業基地，並使這些基地成為吸引、集聚海外高層次人才的“人才特區”；研究制定首批“百人計劃”人選的資助辦法等，以推動“百人計劃”儘快取得突破性、實質性效果。（記者　陳科）