2月8日，浙江省杭州市余杭區、下城區、臨安市城鄉統籌人力資源協作暨“春風行動”招聘大會召開，標誌著全國“春風行動”全面展開。人力資源和社會保障部副部長信長星、全國總工會書記處書記王瑞生、全國婦聯書記處書記崔鬱、浙江省副省長陳加元出席會議並致辭。信長星強調要把春風行動與推進産業梯度轉移和轉型升級結合起來，為企業和務工人員搭建信息對接、人崗對接的平臺。

    據悉，由人力資源社會保障部、全國總工會、全國婦聯聯合組織的春風行動是在每年春節後開展的一個全國性的就業服務專項活動。春風行動開展7年來，受到了廣大企業和務工人員的歡迎。針對當前就業形勢，今年的春風行動啟動時間有所提前，目的是早佈置、早行動，主動掌握企業用工需求狀況，掌握務工人員就業願望，針對供需雙方的需求提供更有針對性的服務，幫助企業招到合適的員工，幫助農民工儘快找到滿意的工作。

    信長星要求，各地人力資源和社會保障部門特別是公共就業服務機構要加強同工會、婦聯組織的協調配合，以“走訪到位、宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位”為目標，精心組織好相關活動。要深入了解勞動者求職需求和用人單位用人需求情況，全面掌握本地區人力資源市場職業供求情況；要加大就業政策宣傳力度；要以專場活動為載體，提高服務成效，充分利用信息網絡、移動通訊等信息發佈手段，搭建信息對接平臺；要繼續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，規範職業仲介行為和用人單位招工行為。

    信長星指出，當前我國就業形勢正在發生新的變化，總量壓力依然很大，結構性矛盾更加複雜。為使本次春風行動取得更大的實效，他要求各級人力資源社會保障部門把春風行動與推進産業梯度轉移和轉型升級相結合，強化職業培訓，著力提高勞動者就業素質和就業能力，為經濟持續發展提供人力資源儲備；與促進企業發展相結合，加強對企業用工指導和服務，引導企業承擔社會責任，幫助企業制定合理的用工計劃，規範企業用工行為；與勞動者權益保障相結合，幫助勞動者簽訂合同，實現穩定就業，維護勞動者的合法權益；與市場規範相結合，維護人力資源市場良好秩序，規範職業仲介行為和用人單位招工行為，營造良好環境。

    活動現場中，余杭區、下城區、臨安市三地通過開展區市就業合作，實現了“兩區一市”就業信息資源共享。現場活動共組織178家單位進行現場招聘，提供用工崗位8000余個；組織50個創業項目，並將現場為15名創業者代表發放小額擔保貸款；同時還組織了政府有關部門、創業導師、企業家等為創業就業者提供政策諮詢、職業指導、維權支持等服務。

    全國“春風行動”將於3月31日結束。(武唯）