新華社合肥６月１４日專電（記者 程士華 徐海濤）記者從１４日舉行的合肥市政府新聞發佈會上獲悉，合肥市今年將採用市縣聯動的方式，面向社會競爭性選拔９４名縣處級和科級領導幹部。

    據合肥市委組織部常務副部長李學明介紹，此次競爭性選拔的職位中，有６個市直單位副縣級領導職位面向全國符合條件的機關公務員、國有企事業單位管理人員，１個市屬事業單位正職領導職位面向安徽省公開選調，４個縣（市、區）副縣級領導職位面向安徽省機關公務員、事業單位管理人員，８３個縣（市、區）科級領導職位面向合肥市的機關公務員、國有企事業單位管理人員。公開選拔事項詳細內容公告將會于本週在合肥市人民政府門戶網站、合肥市委組織部網站、《安徽日報》等媒體上公佈，公佈公開選拔的職位、報名條件和方式方法等信息。

    合肥市公務員局副局長方亮説，此次面向社會競爭性選拔職位分別面向全國、全省、全市，打破了公務員單位原有的壁壘，能夠更加合理的優化資源配置，拓寬用人視野，選拔優秀人才，提高幹部選拔任用工作公信度，對加強幹部隊伍建設有著重要的意義。同時，本次選拔工作全過程都將置於社會公眾和輿論監督之下，充分落實群眾的知情權和監督權。