記者5月19日從天津市勞動保障部門獲悉，天津市採取四大舉措，建立長效機制，從根本上解決拖欠農民工工資問題取得顯著成效。10日，國家勞動保障部、建設部、全國總工會三部門聯合對農民工工資支付情況專項檢查取得明顯成效的省市和單位予以表彰。天津被評為先進地區，河北區勞動保障局等10個單位被評為先進單位。

　　據了解，為進一步解決拖欠農民工工資問題，維護廣大農民工的合法權益，天津市勞動保障局、市建委、市總工會，按照全國三部門的統一要求，從2005年10月至2006年1月，在全市範圍內開展了農民工工資支付情況專項執法檢查活動。在專項檢查活動中，先後對市內437個建築工地進行了重點檢查，查處有拖欠農民工工資行為的案件86起，涉及農民工2350人，為農民工追回被拖欠的工資1350萬元。保證了元旦、春節期間農民工工資的按時發放，使廣大農民工高高興興拿到了工資回家歡度春節，維護了農民工的合法權益。

　　據介紹，為了從根本上解決拖欠農民工工資問題，天津市採取四大舉措逐步建立了長效機制：一是制定了適用於建築企業招用農民工進城務工人員的專用勞動合同書，實行了月支付、季結算工資支付方式；二是開通了12333農民工舉報投訴電話，在工作時間內每天有專人受理農民工舉報投訴；三是制定了處理拖欠農民工工資突發事件應急預案，建立了市、區縣兩級處理拖欠農民工工資突發事件應急辦公室；四是各級勞動保障部門實行24小時人員值班制度，對於突發事件，主管領導要親自帶領有關人員在第一時間趕到現場解決問題。通過長效機制的初步建立，天津市建築企業勞動用工行為得到了規範。（通訊員 晁振源 記者 張璐）