“自從辦理了人才居住證，我踏實多了，也有了心理上的歸屬感。”11月2日，在長沙市人事局對辦有人才居住證的外來中高級人才進行回訪時，黃咏——在長沙市留學人員創業園開公司的加拿大籍留學人員——在記者面前感慨萬千地打開了話匣子。
“我回來的時候，心裏沒著沒落，忐忑不安。”剛到長沙來的那段日子，在黃咏腦海中閃現。他是２００３年９月從國外來到長沙，創辦了長沙安比奧生物技術有限公司。
２００４年，黃咏第一批辦理了人才居住證。雖然只是一張小小的綠卡，卻給了黃咏難以言語的歸屬感，也提供了許多便利。“按理説外國人在長沙就業，每年要交１２００元的就業費，有了人居證，這個錢也省了，而且都是免費辦理的。”
留美博士歐少端到中南大學任教後，他只用了５天就辦好了人居證。而且，有了該證，他馬上就可以拿到新駕照了。
長沙市婦幼保健院羅利英，是從雲南引進的一名高級人才。她辦理人才居住證理由很簡單：“我兩個女兒都來長沙讀書準備高考，辦張人才居住證，她們讀書就不要交借讀費了。”
人居證給持證人帶來了很多優惠，但他們也感覺有不便之處：“希望人才居住證的號碼可以以身份證號碼的數位表示，這樣，就可以用人才居住證來辦理電話卡，而不需要借別人的身份證辦理電話卡業務了。”黃咏説。
《長沙市人才居住證制度暫行規定》于２００４年７月１日實施，是我國中西部地區率先實行人才居住證的城市。據估計，長沙市已引進兩千多位中高級人才，目前有２００多位相繼領取了居住證。
長沙市人事局相關人員認為，人才居住證制度的實施，進一步打破了單位、地域等對人才的束縛，實現變“戶口管理”為“身份管理”，變“人員引進”為“智力引進”，建立更加便捷、靈活、有效的人才柔性引進機制。
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