為努力培養社會主義新農村新牧區建設帶頭人，培養來自基層和生産一線的黨政幹部後備人才，逐步解決村幹部隊伍老化弱化、後繼乏人和黨政幹部隊伍來源單一、經歷單一問題，不斷優化農牧區村幹部隊伍結構，青海省今年將再選聘500名高校畢業生到村任職服務。

    從2006年開始，青海省積極探索實施“一村一名大學生計劃”，選聘符合條件的大學畢業生到農牧區基層工作。截至目前，已選聘1600名大學畢業生到村開展工作，覆蓋全省行政村的38.43%。這些選聘的大學生有一部分已經擔任村“兩委”主要負責人，為增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，鞏固黨在農牧區的執政基礎發揮了十分重要的作用。今年，將在以往工作的基礎上，再擇優選聘500名高校畢業生到村任職，其中，在青海省全日制普通高校或青海省生源在外省全日制普通高校具有大專以上學歷、30歲以下的應往屆畢業生中選聘395名，另外，將今年應屆高校畢業生中選調的105名優秀大學生也選派到村任職服務。

    為暢通有農牧區工作經歷的優秀大學生進入幹部隊伍，省委組織部明確,今後選調優秀大學生，均拿出一定名額，從到村任職服務兩年以上的高校畢業生中進行公開考錄；到村任職服務兩年後，報考黨政機關公務員或參加事業單位招聘工作人員的，在筆試總成績中加5分；報考省內高校碩士研究生的，初試總成績中加10分，同等條件下優先錄取；省直部門和單位面向社會公開考錄公務員和事業單位公開招聘工作人員時，拿出不少於三分之一的職位，從到村任職服務期滿的高校畢業生中考錄或招聘。