湖南6名處級幹部，在今年的萬人評議省直機關作風建設中受到查處。

    湖南省直紀工委11月26日向省紀委彙報作風建設工作時透露上述消息，但並未公佈受查處幹部的具體情況。省委常委、紀委書記許雲昭表示，可考慮在適當時機在黨內進行通報。幹部作風建設將繼續圍繞黨和政府中心工作展開，當前更是目標明確：抓作風，擴內需，保增長。

    同天參加彙報的，還有省農村工作部、省教育工委、和省國資委，加上省直工委，“四部門在全省作風建設當中起到骨幹，支撐和推動的作用。”許雲昭評價，把這四部門工作抓好了，全省整個的作風建設也就基本搞好了，經濟實現平穩較快增長也就有了保證。

    事實上，在過去近一年中，湖南的作風建設不僅受到省委省政府主要領導褒獎，也獲得了中紀委肯定。省農村工作部等四部門，分別牽頭圍繞主題調研活動做了大量工作，並且針對所管轄的範圍突出存在的黨性、黨風、黨紀問題，進行了有針對性的系列整治。

    以省委農村工作部為例，今年7月和10月，先後聯合省糾風辦、省財政廳兩次對全省14個市州的支農惠農政策落實情況進行全面檢查，在檢查中，發現少數地方沒有按政策規定落實到位，存在少發、遲發、抵扣和截留糧補資金等違規行為。隨後立即責成相關單位和部門進了整改，並將情況向省政府作了專題報告。此外還組織了4次農民負擔專項抽查和6次暗訪，針對抽查和暗訪中發現的問題，及時督促當地政府整改落實到位。

    省國資委則主抓了國有企業負責人的作風建設，牽頭組織17個省廳局級單位組成8個工作組，分別進駐華菱集團、省有色集團等8家企業集團的37戶企業，在現場召開座談會85次，走訪職工群眾4300多次，共查找梳理影響企業災後重建和全面復産的實際問題50多個，現場協調解決問題40多個。

    走訪對象中聯重科集團規定，企業中層以上管理人員每週除週五晚上以外，不能從事玩牌等娛樂活動，其中個別領導違反了規定被舉報，董事長詹純新親自到現場進行督查，並於事後進行了處理。這件事在企業引起了較大反響，大大促進了企業管理，在全世界經濟滑坡的情況下，中聯重科集團今年的收入將翻番，達到260億元，效益大幅增加。