甘肅省人才工作座談會3月26日在蘭州召開。會議的主要任務是，總結甘肅省2007年以來的人才工作，對今年的人才工作進行安排部署。

    甘肅省委常委、省委組織部部長、省委人才工作領導小組組長侯長安出席會議並講話。省委常委、副省長、省委人才工作領導小組副組長劉永富主持會議。

    會議宣讀了省委書記、省人大常委會主任陸浩，省委副書記、省長徐守盛對甘肅省人才工作所作的批示；傳達了全國海外高層次人才引進工作會議和全國人才工作座談會精神；對實施“工業強省戰略人才促進工程”和引進海外高層次人才工作進行了安排部署。

    在全面回顧了近兩年甘肅省人才工作後，侯長安指出，必須把圍繞中心、服務大局作為人才工作的出發點和落腳點，把突出重點、統籌兼顧作為人才工作的重要方法，把改革創新作為人才工作的關鍵措施，把堅持黨管人才原則作為人才工作的根本保證，人才工作才能煥發勃勃生機。要認真總結人才工作的成效和經驗，不斷提高人才隊伍建設的質量和水平。

    侯長安強調，各地各部門要把人才工作擺在更加重要的位置，切實加大人才資源開發力度，充分發揮人才在科學發展中的最積極作用，突出工作重點，認真抓好各項工作任務的落實。一要精心組織實施“工業強省戰略人才促進工程”。要切實提高思想認識，高度重視企業人才隊伍建設，依靠人才這一先進生産力推動企業發展壯大，加快推進“工業強省”戰略的實施。要堅持抓主抓重，在抓好董事監事人才、黨群人才的同時，重點抓好經營管理人才、專業技術人才、高技能人才三支人才隊伍，努力形成符合企業各類人才特點的開髮型人才培養機制、符合現代企業制度要求的人才選用機制、績效優先的人才評價機制和與市場接軌的人才激勵約束機制。要各司其職、密切配合，形成強大合力，全力抓好落實，共同推動這一工程實施。二要深入推進“新農村建設人才保障工程”。要進一步創新農村人才資源開發思路，樹立多角度、寬領域、廣泛的大農村人才觀。進一步強化農村人才的教育培養，加強農村人才培訓基地建設，擴大培訓規模，提升培訓質量。進一步加大農村智力支持力度，為農村改革發展提供全方位的人才援助。進一步抓好農村人才項目的實施，不斷提高農村人才隊伍建設的整體水平。三要繼續加強以高層次創新創業人才為重點的各類人才隊伍建設，加大創新創業人才培養力度，加強領軍人才隊伍建設，重視非公有制企業人才隊伍建設，落實少數民族地區人才隊伍建設的各項政策措施。四要積極做好引進海外高層次人才工作，把引進高層次人才作為實施人才強省戰略、推動經濟社會發展的重大任務，統籌實施好本系統、本行業、本領域的高層次人才引進計劃。

    侯長安強調，要堅持黨管人才原則，進一步加強黨對人才工作的領導，確保各項工作任務落到實處。要更新思想觀念，健全工作機制，形成工作合力，選好配強人才工作力量，齊心協力抓好人才工作，開創甘肅省人才工作的新局面。

    省委人才工作領導小組成員，各市州黨委組織部部長、分管副部長和人才科長，各市州人事局局長，省委各部委、省直各部門、省屬企事業單位分管領導和人事處長共300余人參加會議。