5月20日，由中國人力資源和社會保障部主辦、中國人事科學院與浙江省人力資源和社會保障廳承辦的中日韓公共行政改革研討會在杭州市召開。來自中日韓三國政府部門、知名學府、科研機構的50多位專家學者參加了會議。國際行政科學學會副主席戴光前、浙江省副省長陳加元出席會議並致辭。

    此次會議的主題是，圍繞中日韓三國公共行政改革在國家發展中的作用進行研討，總結三國改革實踐，交流三國改革經驗。在主題報告中，戴光前以《基於改革開放的中國公務員制度》為題，介紹了我國公務員制度的建立背景、發展歷程、基本內容和特色，回顧了公務員隊伍能力建設取得成績，展望了我國公務員制度改革創新的前景。國際行政科學學會項目與研究諮詢委員會主席、日本明治大學教授中村章介紹了日本地方政府的角色和職能及其未來展望。國際行政科學學會執委、韓國延世大學教授金判錫介紹了韓國政府績效管理的經驗。

    會議期間，三方專家學者將結合本國公共行政改革的實踐和經驗，圍繞國家發展與治理方式改革、國家發展與公務員能力建設兩大專題，就金融危機下的政府作用、政府職能轉變與機構改革、地方政府治理能力和治理方式創新、預算體制改革和政府績效管理、公共部門人力資源管理體制改革、公務員能力建設與培訓、公務員激勵制度與工資政策等熱點話題，展開深入的交流研討。