雙鴨山市採取有效措施，積極有序地開展農村勞動力轉移工作。今年全市計劃轉移農村勞動力13萬人，培訓7.2萬人，實現勞務收入5.9億元。目前已轉移12.8萬人，培訓5.91萬人，實現勞務收入4.9億元。

    對技術水平不高的返鄉農民工進行重新培訓。去年11月，雙鴨山專門成立調研組，深入到村屯和用工企業，掌握地方企業用工數量、就業崗位、工資待遇等相關信息。今年以來，有針對性開展營銷、餐飲服務、農産品加工、採礦專業等培訓。截至目前，全市共培訓返鄉農民工2124人。

    加強就業供需銜接服務，積極幫助返鄉農民工實現再就業。發揮“村村通”信息站點的作用，將返鄉農民工基本情況和就業意向上網，便於用人單位查閱，增加農民工就業機會。同時，積極引導農民工就近就地轉移。

    積極引導回鄉創業，拓寬再就業轉移渠道。制定並出臺了返鄉農民工創業優惠政策，在項目、資金上給予支持，提供免費培訓、項目開發、技術指導、政策諮詢、權益保障等系列服務。截至目前，全市有2500多名返鄉農民工實現了二次就業。

    科學調整勞務輸出方向。在鞏固環渤海輸出基地的同時，轉變就業思路，調整就業方向，積極引導農民就近就地轉移。利用煤礦多、山林多的有利條件，重點向煤礦輸送煤礦工，開發和利用山林資源採摘加工山野菜、種植木耳等，開展農産品加工、特色畜牧業養殖等，鼓勵農民向二三産業轉移。

    積極搭建勞務對接平臺。年初，雙鴨山市舉辦了主題為“應對金融危機，促進就地轉移”的全市農村勞動力轉移對接會，來自建龍鋼鐵有限公司、平安保險、新華保險等119家企業為農民工提供了2700多個就業崗位，現場簽訂107份用工合同，936人實現再就業。（記者吳岳福）