1月23日，中國林業科學研究院2010年工作會議在廣東省廣州市召開，會議貫徹落實全國林業廳局長會議精神，系統總結2009年工作，全面部署2010年工作。會前，國家林業局副局長李育材和科技部副部長張來武對中國林科院熱帶林業研究所進行了考察指導。

    李育材出席會議並強調，當前林業承擔的任務十分繁重，我國仍然存在著森林資源不足、質量不高、造林難度越來越大等問題，確保實現胡錦濤總書記提出的“爭取到2020年森林面積比2005年增加4000萬公頃，森林蓄積量增加13億立方米”的林業奮鬥目標，重點要依靠科技，加強科技支撐作用。

    李育材説，在過去的一年裏，中國林科院為現代林業建設作出了積極貢獻，服務全局的能力顯著提升，特別是在林業基礎研究、木本糧油産業發展、科技服務林改、積極應對全球氣候變化、促進區域經濟發展、推進林業産業技術進步等方面取得了顯著成績。同時，在荒漠化研究所、濕地研究所等非法人科研機構建設方面進行了大膽嘗試，完善和優化了學科結構佈局，為科學促進“三個系統一個多樣性”建設和保護奠定了堅實的基礎。

    李育材要求，新的一年，中國林科院要進一步解放思想，開拓創新，紮實工作，全面推進我國林業科技工作。一是要發揮科技優勢，積極服務林業發展大局。作為我國林業科技力量的國家隊，中國林科院要在集體林權制度改革全面展開的關鍵時期，進一步完善科技服務林改的機制與模式，拓展服務領域和示範範圍。同時，要進一步加強中國林科院林改研究中心建設。

    二是要科學謀劃“十二五”佈局，力爭在重點領域取得重要突破。要認真組織開展好關於全院未來發展的戰略研究，密切關注國家“十二五”規劃的制定以及確定的發展方向和重點，積極推薦專家參與相關編制工作。工作中應抓重點，破難點，創亮點。組織跨專業、跨學科、跨部門的創新團隊進行重點攻關。

    三是要強化科研基礎條件建設，著力提升自主創新能力。要加快國家級重點實驗室建設步伐，力爭在“十二五”取得重大突破。

    四是要優化完善用人機制，加快拔尖人才的引進與培養。應切實加大人才引進和培養力度，積極推進分配製度改革，探索建立科學的評價體系和合理的激勵機制，不斷改善科技人員的生活條件和工資待遇。在學科團隊建設方面要大膽創新，全面提升科研競爭力，促進成果産出。特別是要加快濕地生態系統保護與恢復、荒漠生態系統治理與改善等研究領域的組織機構和創新團隊建設。

    五是要加強技術集成與示範，促進科技成果的推廣與轉化。要打破科技界重創新輕推廣、重投入輕産出、成果認定率高與成果轉化率低的現狀，將有巨大市場潛力的科技成果進行有效推廣應用，最終提升林業産業發展潛力，實現興林富民。