記者從日前召開的全省就業工作座談會上了解到，“十二五”期間陜西省城鎮將新增就業135萬人以上，新增農業富餘勞動力轉移就業125萬人，城鎮登記失業率控制在5％以內，畢業生就業率穩定在85％以上，城鎮零就業家庭保持動態為零。

    據統計測算，“十二五”時期，全省每年新增適齡勞動人口70萬左右，而每年新增城鎮就業崗位只有35萬個左右，供需動態崗位缺口35萬個。農村富餘勞動力滾動存量每年786萬人,每年可實現轉移業就650萬人左右，尚有130萬人左右難以轉移就業。特別是“十二五”期間陜西省將引導有條件的600萬名農村居民進城落戶,城鎮就業將面臨更大的壓力。因此，“十二五”期間城鄉就業人口總量壓力將比“十一五”時期更加突出。另一方面，就業結構性矛盾將進一步加劇，表現為“招工難”和“就業難”，並且隨著經濟結構的不斷調整，就業結構性矛盾將更趨複雜。

    據了解，不論是産業轉型升級，還是節能減排、淘汰落後産能，對技能型人才的需求都會越來越大，而就業困難群體往往技能單一，一些人就業的期望與自身的技能和條件不能匹配，結構性失業問題更加突出。同時，隨著陜西省工業化、城鎮化進程和新農村建設的加快推進，對公共就業服務和服務的均等化提出了更高要求。

    記者了解到，化解“招工難”和“就業難”的矛盾是當前就業工作的當務之急。結合産業升級、培育發展戰略性新型産業、加快發展服務業和加工貿易梯度轉移等，推進“綠色就業”，擴大就業容量成為工作重點。同時，改善就業結構，重點扶持小企業和微型企業。特別將進城落戶農村居民中未就業人員和失業人員作為職業培訓的重點對象，符合條件的納入就業困難人員範圍，按規定給予職業培訓和職業技能鑒定補貼，幫助其及時實現就業再就業，確保其進得來，有工作，留得住，實現由農村居民向新市民的真正轉變，防止和避免農村居民進城後因大量失業而影響社會穩定。

    完善就業失業登記管理制度，對登記的高校畢業生有針對性地開展就業指導、培訓、見習、推薦、幫扶等“一條龍”服務。將公共就業服務延伸到校園,開展有針對性的就業指導、職業培訓、就業見習，幫助大學生提升專業能力和職業能力。加大對家庭困難畢業生、殘疾人畢業生、少數民族畢業生幫扶力度，根據特點採取有效援助措施，努力幫助實現就業。