9月22日，陜西省委年度目標責任考核領導小組辦公室召開主任辦公會，討論研究進一步修改完善年度目標考核實施辦法。省委常委、省委組織部部長、省年度目標責任考核領導小組副組長兼辦公室主任李錦斌主持會議並講話，要求大力完善考核機制，提高考核工作科學化水平，充分發揮目標責任引領科學發展的作用。

    今年以來，考核辦根據陜西“十二五”規劃以及省委、省政府對目標責任考核提出的新要求，先後組織一系列調研、學習，召開多個座談會聽取有關方面對完善考核機制、加大考核力度的意見建議，綜合各方面情況起草形成《2011年度目標責任考核評價實施辦法》的修改意見。辦公會對這一意見做了充分討論和深入研究。李錦斌指出，四年來的實踐證明，目標責任考核制度是引領科學發展的重要抓手，今後要繼續堅持和完善“三位一體”考核制度，努力提高考核工作的科學化水平，更好地發揮目標責任考核制度的引領和導向作用。一要堅持與時俱進，不斷總結提高。要認真貫徹落實省委特別是趙樂際書記關於考核工作的有關重要指示精神，立足“十二五”開局之年的新形勢，圍繞落實“十二五”規劃提出的新要求,圍繞中心、服務大局，優化指標設置，改進考核方式。二要注意突出重點，力求務實管用。要積極改進和完善各項考評機制，把握住工作重點；同時，要使考核在操作上更加科學規範、客觀公正，更好地與中央“一個意見、三個辦法”相銜接。三要認真問政於民，充分反映民情民意。要廣泛聽取基層特別是社會和群眾的意見建議，進一步完善民意調查和社會評價方法，使考核工作成為反映民情、傾聽民聲的有效渠道。四要強化激勵作用，體現科學導向。要科學設置考核項目,正確把握好權重分值，進一步強化考核的激勵作用，真正體現獎優罰劣的考核導向，深入推動各單位在落實目標任務上創先爭優，使目標責任考核制度更加科學合理。

    省考核辦各副主任參加會議。（記者 杜朋舉）