記者從天津市人力社保局了解到，2012年調整企業退休人員基本養老金調整工作目前已圓滿完成，3月15日全市從金融機構代發網點統一發放，共有143萬退休人員增加了養老金，月人均由1700元提高到1880元，人均增加180元，增幅10.6%。

    本次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，在對全部退休人員按繳費年限逐年增加養老金的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。此次調整，月增加基金支出2.6億元，年增加支出31.2億元。1月、2月份增加的養老金也一併補發。

    家住南開區保山道保山南裏的李大娘説：“我1991年退休，29年工齡，以前每年漲養老金都靠不上30年的分檔，這次改變辦法一年一檔，我能比以前多漲十幾塊錢，雖然不多，但政策制定得好，我們心裏舒服多了。”家住河東區高級工程師劉大爺2011年退休,他表示：“我1996年就拿了高級職稱，在企業整整幹了30年，企業效益不是特別好，繳費也不高，退休後還拿不到2100塊錢。這次市委、市政府充分考慮實際情況，加大調整力度，我真的很滿意，也是對我為企業、為國家工作這麼多年的肯定。”（記者 廖晨霞）