中國政府網2006年“兩會”專題

    新華社上海3月2日電（記者慎海雄、季明）全國兩會開幕前夕，浙江省政協副主席、省工商聯會長、全國政協委員徐冠巨帶著提案，前往上海等地走訪浙商，聽取他們的意見和建議。

    近年來，以善於捕捉商機聞名的浙商足跡遍佈海內外。其中上海是浙商匯集最密的地區。據統計，在浙江省外的390萬浙商中，長三角地區有50萬左右，僅上海一地就有30多萬人。

    從藏龍臥虎的上海灘反觀浙商的生存狀態，是徐冠巨委員獨特的視角。浙商面臨哪些急需突破的“門檻”？如何在與“洋老闆”的競爭中繼續發揮他們的優勢？他發現，當前隨著資源環境要素制約與全球化競爭的加劇，作為中國第一商幫的浙商正面臨轉變經濟增長方式的現實壓力：一方面，原料成本持續上漲、勞動力成本不斷提高、環保支付迅速增加，浙商的運營成本急劇上升；另一方面，浙商的管理水平、産品的技術含量、售後服務能力相對較低的現實還未根本改變，大量出口産品隨時面臨技術與貿易雙重壁壘的威脅。

    徐冠巨委員説，過去，浙商們憑藉“晚上睡地板，白天當老闆”的創業精神開拓市場，憑藉倣造與低價策略快速佔領市場。但是，如今時過境遷，短缺經濟時代有膽量就有市場，轉型時期浙商不但要有膽量，更要有智慧；短缺經濟時代有激情就有市場，轉型時期浙商不但要有激情，更要有謀略；短缺經濟時代單幹就有市場，轉型時期既要埋頭苦幹，更要合作雙贏。“特別是自主創新能力的提升，不突破難以實現新跨越。”徐冠巨委員説。

    他列舉了三大需要破解的課題：

    －－思維創新能力亟待培育。一方面，許多浙商由於缺乏參與國際競合的經驗，面對全球競爭新格局，特別是國外大公司設置的重重技術壁壘，缺乏應有的準備。另一方面，短缺經濟時期形成的思維方式一時難以轉變，重眼前輕長遠的價值取向仍然明顯；重製造輕研發、重銷售輕服務的經營風格普遍存在；重機器裝備等有形要素輕科技、人力資源、品牌等發展型要素的投入模式依然盛行。經驗缺乏與慣性思維束縛了企業的思維創新，思維創新能力亟待培育。

    －－創新的辦法亟須突破。如在塊狀經濟發達的區域，同一産業集聚了眾多企業，如何針對産業結構建立共性技術研發平臺還缺乏有效的措施，如何基於産業發展建立國際技術需求與供給的信息互動機制等，企業和政府還都缺乏有效的抓手。從大多數浙商看，零星的辦法多，系統的辦法少；推動管理創新的辦法多，推動科技創新的辦法少；著眼當前的辦法多，兼顧未來的辦法少。

    －－創新的保障亟須跟進。自主創新尤其是技術創新，相當於投資大、週期長、要求高的風險投資，企業需要一定的人力與財力作基礎，但許多企業缺乏技術人才與研發團隊，且科技投入非常有限，直接影響到産品質量、技術更新、産業升級乃至整個經濟的運行效率。與此同時，科技人才的無序流動與技術的隨意拷貝缺乏有效的防止措施，企業在人才與科技上的投入難以得到有效的保障。

    徐冠巨委員認為，必須著眼于思維創新，制度創新和機制創新，引導、鼓勵、幫助浙商提升自主創新能力。例如，各級政府應制定有利於鼓勵民營企業加大科技投入的政策，強制性提高研發費用在銷售總額中的比例；制定有助於推動企業加大人力資源投入力度的政策，營造良好的人才引進、培養、留用環境；制定有助於引導企業加大品牌投入的政策，幫助企業實施品牌戰略；在技術研發上可採用政府支持、市場化運作機制建立支持産業發展的研發平臺，加強對共性與核心技術研發的投入力度。“浙商的成功與否，對中國民營經濟的發展具有標本意義，請大家共同關注。”（完）