新華社南京１０月２４日電（記者王駿勇）為加強勞動爭議案件審理，促進勞資關係和諧，南京市玄武區法院日前專門成立勞動爭議案件審判庭。這也是江蘇首傢具有獨立建制的勞動爭議案件審判庭。

    據玄武區法院副院長李傳松介紹，近年來，玄武法院勞動爭議案件數量持續增長，僅今年１至８月份新收案件就達１０８６件。同時，勞動爭議案件呈現群體性糾紛明顯增多、突發性勞動爭議案件增多、爭議主體和內容複雜化、糾紛的審理難度不斷加大等一些新特點，要求法院加大審判工作力度。

    記者了解到，不少基層法院紛紛成立勞動爭議案件合議庭，但遠不能應對這類紛繁複雜的勞動爭議案件。為此，經審核同意，玄武區法院利用已建制但沒啟用的民三庭編制，成立獨立的勞動爭議案件審判庭。

    李傳松説，隨著勞動法律體系的完善，勞動爭議案件與傳統民事案件無論在審判方式上還是法律適用方面，界限都日趨明顯。設立專門的勞動爭議案件審判庭，不僅有利於統一法律適用尺度，提高勞動爭議案件審判質量和效率，還可以集中審判力量化解日益增多的勞動爭議案件，有效緩解“案多人少”矛盾。

    依託新成立的勞動爭議案件審判庭，玄武法院將充分發揮勞動爭議案件集中化、專業化審理的優勢，公正高效地化解勞動爭議，同時將加強勞動爭議案件財産保全，提高勞動爭議案件執行到位率，通過加大調解力度，保障勞動者的合法權益，促進企業合法用工。