新華社拉薩7月15日電（記者陳菲、尕瑪多吉）記者從14日至15日召開的第三次全國法院援藏工作座談會上獲悉，最高人民法院將繼續加強“人才援藏”工作，通過採取推進法官助理試點工作和西部基層法院志願服務行動等一系列措施，著力解決西藏法院人才短缺問題。

    按照中央的戰略決策和全國法院前兩次援藏工作座談會的部署，全國法院的援藏工作取得顯著成效。最高人民法院協同中組部等部門聯合下發了《關於緩解西部地區法官短缺的意見》，啟動了法官助理試點工作；協調司法部在西藏日喀則、昌都兩個地區啟動了司法資格單獨考試、單獨錄取試點工作。目前，已在西藏73個基層法院啟動了司法資格統一考試、單獨錄取試點工作，使西藏法官嚴重短缺的問題得到初步緩解。

    針對西藏地區法院司法考試通過率低的狀況，最高人民法院和國家法官學院協調、聯絡專家教授進藏進行司法考試考前培訓，取得了顯著成效。自2003年以來，西藏法院共有310名人員通過司法考試，取得了審判資格證書。

    據悉，1994年以來，全國法院共選派出45名優秀幹部到西藏法院工作，分別擔任了區高級法院副院長、庭長、副庭長和中級法院副院長的職務。

    最高人民法院副院長蘇澤林説，最高人民法院通過實施人才智力援助，大力提升了西藏法院法官的司法能力。

    據了解，第三次全國法院援藏工作座談會召開後，最高人民法院將繼續採取一系列措施，加強“人才援藏”工作。

    ——將積極協調中央有關部門，適當增加西藏法院的編制。

    ——將深入開展政法幹警定向招錄培養體制改革試點工作，為西藏法院定向培養不同學歷層次的法律和雙語人才。

    ——將大力推進法官助理試點工作和西部基層法院志願服務行動，緩解人員短缺壓力。

    ——將改進援藏幹部選派工作，嚴格選派條件，提高選派質量，並注重解決其家庭困難，並逐步將援藏幹部工作面擴大到基層人民法院。

    ——將加大對西藏法院教育培訓工作扶持力度，通過實行西藏法官免費培訓、定期派遣講師團赴藏授課、選派專家進行司法考試考前培訓、利用網絡技術開展遠程教育等措施，幫助西藏法院提高法官隊伍素質。

    ——將積極開展藏漢雙語法官培訓教材的編纂、出版工作，繼續向西藏法院贈送法律報刊和書籍，支援西藏法院法律書庫建設。