新華社烏魯木齊10月31日電（記者毛咏、施晴妍）31日一早，吾肉孜阿裏就匆匆離開烏魯木齊趕赴新疆最西南角的阿合奇縣了，那裏是我國柯爾克孜族聚居的地方。他是代表柯爾克孜族中優秀青年幹部來參加新疆規模最大的廳局級幹部公選考試的。

    他無法預測自己能否從考試中脫穎而出，但作為最基層、最邊遠的少數民族幹部，“能有機會參加自治區級的廳局級幹部選拔仍然是意義非凡的事。” 吾肉孜阿裏説。

    30日上午，吾肉孜阿裏作為１１３４名考生中的一員在烏魯木齊市參加了“新疆維吾爾自治區公開選拔廳級領導幹部”的筆試。他報考的是自治區招商發展局副局長一職，與他在同一個考場參與競爭的有30多人，他們分別來自新疆不同地方，都有著豐富的實踐工作經驗。

    按照《自治區2010年面向社會公開選拔廳級領導幹部公告》，此次新疆拿出的34個廳局級職位中有兩個是專門面向柯爾克孜族設定的，分別是自治區政法委綜治辦副主任、自治區招商發展局副局長。

    “能同時有兩個副廳級領導崗位是專門為柯爾克孜族設定的，這是前所未有的！”吾肉孜阿裏説，這個消息讓很多人口較少民族的幹部都十分振奮，“這次公開選拔及針對不同民族設定職位數，就是對各民族最大的尊重和信任！”

    據了解，新疆此番公開選拔廳局領導幹部就是要“放開視野選拔人才”，面向社會公開選拔34個廳局級領導幹部，其中正廳級職位３個，副廳級職位３１個，面向少數民族幹部公開選拔的職位有２３個，佔到了公選職位總數的67％。

    同吾肉孜阿裏一樣，不少常年工作在基層的縣處級少數民族幹部均以極大的熱情參與了這次考試。來自新疆東部美麗草原的巴裏坤哈薩克自治縣政協主席木哈馬旦拄著雙拐來參加考試，他在一個月前出差到山區時遭遇翻車把腿摔斷了，“堅持來參加考試，就是覺得這個機會太好了，不能放過。”

    相比柯爾克孜族的吾肉孜阿裏，木哈馬旦有更多的選擇：自治區畜牧廳廳長、自治區新聞出版局副局長、自治區科協副主席、僑聯副主席、伊犁州文聯主席等6個職位是專門為哈薩克族設定的。

    “不管考得好不好，都十分感謝政府這項決策，我們很多人都是抱著參與就是支持的心態來的。”木哈馬旦説。

    從設在烏魯木齊市新疆師範大學的考點上看，參加考試的幹部大都年富力強，他們正是新疆大開發、大建設、大發展的主力軍和帶頭人，他們當中的大多數人是來自新疆各地、各部門的領導幹部和業務骨幹，都有較高的學歷層次、知識水平和一定的工作經驗。

    自治區黨委組織部負責人表示，面向社會公選幹部就是為新疆跨越式發展和長治久安集聚人才，為優化領導班子結構選拔人才，尤其是要搭建各類優秀少數民族幹部脫穎而出的舞臺，培養和造就一支政治堅定、數量充足、結構合理、能夠適應新疆新時期發展需求的高素質少數民族幹部隊伍。

    自治區“放開視野選人才”的用人新政得到了熱烈的響應。新疆維吾爾自治區黨委組織部常務副部長宋浩表示，本次公選幹部報名人數之多、崗位競爭之激烈均創自治區歷史之最，平均每個公選職位有３４名競爭者，報考比例最高的職位達到１４２：１。

    為保證考生順利考試，除烏魯木齊市考點外，新疆還分別在北京的中央黨校、伊犁哈薩克自治州州府伊寧市及南疆喀什市設立考點。

    “此次公選只是一個開端，今後新疆的幹部選用面還將進一步擴大和深化，也將推廣到各地州的選人用人上，讓新疆選拔幹部制度更加科學、透明和公正。”新疆維吾爾自治區黨委常委、組織部長韓勇説。