3年前，楊坤由大學畢業生女兵直接提幹；如今，成長為第二炮兵某通信團一連政治指導員的她，再度讓人矚目：在基地、通信團兩級組織的基層主官專業比武中，先後獲亞軍和冠軍。

    “優秀大學畢業生士兵提幹後，後勁逐步顯現，作用越發凸顯，為部隊建設注入了新的活力！”基地政委孔繁順感言。他如數家珍地道出楊坤獲得的一系列榮譽和成績：全軍和第二炮兵“學習成才先進個人”、第二炮兵優秀共産黨員、基層優秀帶兵幹部……

    2007年，包括楊坤在內的全軍和武警部隊首批16名優秀大學畢業生士兵直接提幹，標誌著我軍幹部來源渠道有了新的拓展。第二炮兵幹部部調配處處長陳永華介紹，近4年二炮累計有34名專業精、基層通、潛力大的大學畢業生士兵直接提幹，形成了與軍校生、國防生、地方大學生幹部比學趕幫、比翼齊飛的生動局面。

    從2006年總參、總政、總後聯合下發《關於從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中選拔基層幹部的通知》，到2009年四總部聯合下發《關於進一步做好優秀大學畢業生士兵提幹工作的通知》，大學畢業生士兵提干政策制度日趨完善，為一大批志在部隊建功立業的大學生士兵，提供了施展才華的廣闊舞臺。

    據總政幹部部提供的數據顯示，截至目前，全軍和武警部隊共選拔740名優秀大學畢業生士兵提幹，其中榮立三等功以上獎勵的113名。這些幹部全部具有全日制本科學歷和學士學位，綜合素質好，適應能力強，對優化基層幹部隊伍結構、推進基層全面建設發揮了積極作用。

    從大學畢業生士兵中選拔幹部的舉措，不僅點燃軍營大學生士兵奮發進取的熱情，更激勵一批批優秀地方大學生投身軍營、矢志精武。“十一五”時期，是我軍接納大學生士兵最多的5年，特別是2009年底，參軍入伍的地方大學生達10余萬人，為改善部隊兵員結構、培養選拔高素質人才奠定了堅實基礎，為推進我軍現代化建設、拓展深化軍事鬥爭準備提供了智力支持和人才保障。（記者 滕曉東、徐葉青）