新華社長春１２月２８日電（記者姚湜）記者從吉林省人力資源和社會保障廳了解到，從２０１１年１月１日起，《吉林省廠辦大集體職工接續基本養老保險關係辦法》將正式實施，屆時養老保險政策將覆蓋省內所有符合條件的廠辦大集體職工。

    據介紹，吉林省是經國家批准的廠辦大集體企業改革試點省份。根據《辦法》，欠繳基本養老保險費的廠辦大集體企業，一次性補繳確有困難的，經企業申報，社會保險經辦機構審核，財政部門批准，除企業欠費中應劃入職工養老保險個人賬戶部分外，可先一次性補繳５０％以上，其餘部分由同級政府承債。

    另外，欠費廠辦大集體企業，確無能力補繳的，經當地政府批准後，由企業申報，社會保險經辦機構審核，其職工可從欠費之日起，按照個體勞動者政策補繳養老保險費，接續基本養老保險關係，原符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。未參保的廠辦大集體企業，在職職工可按個體工商戶參保政策參加基本養老保險。

    據了解，廠辦大集體企業是指２０世紀７０、８０年代，由國有企業批准或資助興辦的，以安置回城知識青年和國有企業職工子女就業為目的，主要向主辦國有企業提供配套産品或勞務服務，在工商行政機關登記註冊為集體所有制的企業。