新華社蘭州３月９日電（記者 王艷明）為了鼓勵醫療機構加強內部管理，減少醫生開大處方等“過度醫療”行為，甘肅今年將拿出７０００萬元對治理“過度醫療”較好的單位進行獎勵。

    記者從甘肅省衛生廳了解到，７０００萬元獎勵資金將從甘肅省公立醫療單位床位補貼中拿出，年底用於治理“過度醫療”較好單位的獎勵。

    “過度醫療”事關就醫群眾切身利益，也影響衛生事業健康發展。２００９年以來，甘肅省先後推出了加強醫師管理的“四個排隊”和強化醫療機構管理的“八個排隊”制度。

    其中“四個排隊”是各級公立醫療機構對其醫師的藥品使用總量、抗生素使用比例、抗生素中青黴素所佔比例以及患者自費藥品比例四項指標定期進行量化分析和排隊。

    “八個排隊”是對醫療機構醫藥收入佔總收入比例、門診輸液人次佔門診總人次比例、平均住院費用、平均門診費用、平均單病種（單次檢查）費用、平均住院自費比例、大型設備檢查陽性率、患者滿意率等進行排隊。

    甘肅省衛生廳通報，兩個“排隊”制度目前在甘肅省二級以上醫療機構基本得到了實施，對遏制抗生素濫用、開大處方等行為，起到了積極作用，患者住院和門診費用也出現了下降。

    在兩個“排隊”制度實施過程中，一些醫療機構結合內部管理實際，還制定了相關獎懲措施。如甘肅省腫瘤醫院對每月不合理用藥排隊前３位的醫師給予大會通報、誡勉談話、處方權限制等措施，對屢教不改的給予高職低聘、取消處方權、待崗、降職、撤職等處罰；甘肅省人民醫院對濫用抗生素的醫師，由其個人全額承擔不合理抗生素費用，並對負有管理責任的科主任加罰２０％。