新華社北京３月１７日電（記者李亞紅）北京市計劃今年內將社區醫務人員的平均年薪由４．２萬元提高至５．８萬元。

    ２０１０年，北京市醫療機構診療人數達１．４６億人次。其中，三級醫療機構診療４９４６．１萬人次，二級醫療機構診療３７５１．６萬人次，基層醫療機構即一級醫療機構和社區衛生服務機構共診療６０３３萬人次。

    北京市衛生局基層衛生處處長許峻峰介紹，目前北京居民到社區衛生服務機構的患者正逐漸增多，去年每名社區醫生平均每天接診１６人次，社區醫生工作量越來越大。另一方面社區醫療機構相比大醫院待遇低，又缺少能提高醫務人員積極性的獎勵制度。

    北京市衛生局副局長毛羽介紹，目前北京市社區衛生服務機構衛生技術人員有１８７１０人，而實際需要３萬人才能滿足目前的工作需要，但現實是北京市社區醫務人員卻在不斷流失。

    許峻峰表示，去年北京市社區衛生服務機構人員的平均薪酬約為４．２萬元，遠郊區縣明顯低於城區，如北京市昌平區僅為２萬多元，此問題已經引起北京市有關部門的關注。今年內，北京市計劃將社區衛生服務機構人員的平均薪酬提高至５．８萬元，不低於北京市其他事業單位的收入水平。

    據悉，北京市社區衛生服務機構實行的是收支兩條線，此舉可有效防止社區醫生開大處方等行為，起到規範醫療行為的作用，體現了公共衛生服務的公益性。然而，隨著工作量的提高，“大鍋飯”的收入分配製度已在一定程度上影響了醫務人員的積極性。北京市衛生局表示，醫務人員收入中，用於績效工資部分的比例較低，如果不改變目前他們的收入結構，很容易出現低效問題。