為加強和創新社會管理，全面推進社會建設，6月9日，北京市人力資源和社會保障局面向全國發佈社會建設領域人才引進專項計劃，集中為187個高端崗位招賢納才。據悉，這是北京首次發佈社會建設領域引才計劃。最終錄取的人選屬於外埠的，可攜配偶及子女一起落戶京籍。

    社會建設，人才為本。此次北京從醫療衛生、教育及科研領域入手。187個高端崗位，涉及99家單位。其中，衛生系統49家97個崗位，佔崗位總數的52%，並以學科帶頭人、業務骨幹為主體，其中作為學科帶頭人的36名，擔任科室主任的12名，有25個崗位要求具有主任醫師資格。教育行業共43家單位81個崗位，佔崗位總數的43%，對引人要求更加高端。

    北京首次發佈社會建設領域崗位需求，強化了對基層社會服務機構的支持。醫療衛生行業中，市級醫療衛生機構8家15個崗位，佔該行業崗位總數的15%，區縣醫療衛生機構40家79個崗位，佔該行業崗位總數的81%。教育行業43家81個崗位，高等院校6家12個崗位，佔該行業崗位總數的15%；普通中學37家69個崗位，佔該行業崗位總數的85%。還有4家社區衛生醫療機構6個崗位列入此次計劃。

    為調節教育、衛生資源分佈不均，緩解郊區、基層人才相對缺乏的矛盾，此次引才突出向遠郊區縣、基層公共服務機構傾斜，以促進公共服務均等化。（記者 王明浩）