新華社北京６月１１日電（記者華春雨、顏昊）國務院新聞辦公室１１日公佈《國家人權行動計劃（２０１２—２０１５年）》（以下簡稱《行動計劃》）。根據《行動計劃》，２０１２—２０１５年，我國將實施更加積極的就業政策，完善工資制度，全面推行勞動合同制度，改善勞動條件，強化勞動安全，保障勞動者的工作權利。

    《行動計劃》提出的目標包括，２０１２—２０１５年，年均城鎮新增就業９００萬人，城鎮登記失業率控制在５％以內。建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長１３％以上。全面推行勞動合同制度，到２０１５年，企業勞動合同簽訂率達到９０％。加快勞動標準體系建設，規範勞動定額標準管理。落實帶薪休假制度。

    在實施安全生産戰略方面，《行動計劃》提出，到２０１５年，國家和省、自治區、直轄市以及高危行業中央企業應急平臺建設完成率達到１００％，重點縣達到８０％以上。到２０１３年，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以及冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草和商貿８個工貿行業規模以上企業均達到安全標準化三級以上；到２０１５年，交通運輸、建築施工等行業領域以及冶金等８個工貿行業規模以下企業均實現安全標準化達標。

    此外，《行動計劃》還提出，要繼續落實《國家職業病防治規劃（２００９—２０１５年）》設定的職業安全健康指標。將面向城鄉勞動者開展多種形式的職業培訓，實現到２０１５年，全國技能勞動者總量達到１．２５億人，其中高技能人才達到３４００萬人，佔技能勞動者的比例達到２７％左右。將強化勞動保障監察執法。充分發揮勞動人事爭議調解仲裁的作用，勞動人事爭議仲裁結案率達到９０％。

我國將積極開展國際人權領域的交流與合作

    新華社北京６月１１日電（記者華春雨 顏昊）國務院新聞辦公室１１日公佈《國家人權行動計劃（２０１２—２０１５年）》。根據《行動計劃》，２０１２—２０１５年，我國將積極開展國際人權領域的交流與合作。

    《行動計劃》指出，中國致力於在平等和相互尊重的基礎上，開展國際人權交流與合作，推動國際人權事業健康發展。包括：

    ——認真落實聯合國人權理事會對中國首次國別審查的有關合理建議，籌備並積極參加第二次國別審查工作；

    ——深入參與聯合國人權機制工作，推動聯合國人權理事會以公正、客觀和非選擇方式處理人權問題；

    ——繼續與聯合國人權特別機制開展合作，認真答覆特別機制來函；根據接待能力並兼顧各類人權平衡的原則，視情況考慮邀請特別報告員訪華；

    ——繼續與聯合國人權事務高級專員辦公室保持良好合作關係；

    ——繼續在平等和相互尊重的基礎上與有關國家開展人權對話與交流，與發展中國家加強人權領域磋商與合作；

    ——繼續參與亞歐非正式人權研討會等亞太地區、次區域框架下的人權活動。

２０１５年前中國將至少新增５個國家人權教育與培訓基地

    新華社北京６月１１日電（記者崔靜、顏昊）國務院新聞辦公室１１日發佈的《國家人權行動計劃（２０１２—２０１５年）》指出，中國將廣泛開展各種形式的人權教育和培訓，在全社會傳播人權理念，普及人權知識。發揮國家人權教育與培訓基地的作用。到２０１５年，至少新增５個國家人權教育與培訓基地。

    行動計劃提出，中國將把人權教育納入公務員培訓計劃。強化對公務人員的人權教育培訓。支持人權研究機構編寫人權培訓教材，參與人權培訓工作。

    加強中小學人權教育。將人權知識融入相關課程，納入學校法制教育。開展適合青少年特點的人權教育活動，推動中小學依法治校和民主管理，營造尊重人權的教育環境。

    鼓勵高等院校開設人權公選課程和專業課程。支持人權相關學科和專業建設，鼓勵開展人權理論研究。

    此外，鼓勵並推動企事業單位普及人權知識，形成尊重和保障人權的企業文化。鼓勵新聞媒體傳播人權知識。提高全民人權意識，形成全社會重視人權的輿論氛圍。