新華社上海９月２１日電（姚琨澤、仇逸）“我不但每天都能接觸到大量的第一手診療案例，還有經驗豐富的老醫生進行貼身帶教。”正在上海瑞金醫院接受住院醫師規範化培訓的全科醫師胡寅俊告訴記者，“我已經在１５個臨床科室輪轉輪訓，這樣優質的學習資源和密集的臨床培訓，是我們在大學期間和基層醫院難以獲得的。”

    自２０１０年起，上海在全國率先建立了省級層面的住院醫師規範化培訓制度，在全市公立醫療機構統一實施；出臺了包括培訓基地認定、培訓標準、質量控制、培訓考核、培訓效用、培訓對象招錄、身份認定、收入待遇、社會保障、學位銜接、經費保障、組織管理等一系列政策措施。如今在上海，未經過住院醫師規範化培訓的醫學院校畢業生不能從事臨床工作。

    培訓期間，學員與培訓醫院簽訂“培訓暨勞動合同”，依法參加並享有養老、醫療、失業、生育、工傷、公積金等社會保障，享受國家法律法規規定的以及合同約定的相關福利待遇，工資獎金按照其學歷和資歷情況，參照所在培訓醫院同類人員水平發放，確保培訓對象的收入不因培訓而減少。培訓對象為非上海生源的應屆醫科類高校畢業生，可以按上海市有關規定申請辦理戶籍或人才居住證。培訓對象培訓合格後自主擇業到郊區基層醫療機構工作的，可按規定優先申請辦理居住證轉戶籍手續。

    上海在全市擇優建立了３９家住院醫師規範化培訓基地，均為大學附屬醫院或教學醫院。上海瑞金臨床醫學院實訓教研室主任、瑞金醫院急診創傷外科醫生史霆表示：“嚴格的培訓，就是要讓青年醫生學到並能熟練掌握實實在在的臨床技能，在臨床的摸爬滾打中感受並強化醫生這個職業的擔當和責任。”

    在教育部的推動下，上海還于２０１０年啟動住院醫師規範化培訓與臨床醫學碩士學位銜接改革的試點，成為最早啟動的國家教育體制綜合改革項目之一。胡寅俊也是這項政策的受益人，他説：“培訓期間，我通過了研究生課程的相關考核，也就是説，在培訓結束的時候，將能同時收穫碩士學位證。”據了解，在２０１０年、２０１１年招錄的住院醫師規範化培養本科學歷的培訓對象中，有７０２人同時作為臨床醫學專業碩士研究生進行培養。

    “住院醫師規範化培訓是國際上公認的臨床醫學人才成長的必由之路。”長期關注並倡導住院醫師規範化培訓的著名骨科專家戴尅戎表示，“我們的目的是通過建立一套統一、嚴格的青年醫師臨床培訓制度，為未來培養合格、高質量的醫生。”