當前位置: 政府建設>> 廉潔高效
 
太原市人事局的32項業務採用崗位“AB角”工作制
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年05月14日   來源:山西日報

    記者從太原市人事局獲悉,為進一步方便群眾到人事部門辦事,提升工作效率,改進人事部門工作作風,太原市人事局對該局承辦的32項主要人事業務辦理事項,全部推行崗位“AB角”工作制。

    工作崗位“AB角”工作制,也叫無缺位工作制,是指每一項業務工作崗位均有兩人以上承擔,分為A角和B角。A角為本職工作崗位的主角,職責是做好本職工作,並對所做的工作承擔主要責任。B角為A角的配角,職責是當A角臨時外出或公務繁忙時,B角協助或配合A角做好相關工作,並對所做的工作承擔相應責任。人事部門推行工作崗位“AB角”工作制度,將大大方便群眾辦事,並確保各項人事業務不因某工作人員的缺位、空崗,而導致該辦的業務緩辦、急辦的公務延誤。(記者 李永平 通訊員 段曉宇)

 
 
 相關鏈結
· 安徽省建設廳制定嚴格制度採取有效措施提高效能
· 福建著力推進機關效能建設 提高為人民服務能力
· 強化督察 深圳對行政機關工作人員實行效能監督
· 黑龍江佳木斯全面推行“AB頂崗無缺位制度”